Fachkräfte

Geballte Netzwerk-Kompetenz für Recruiting

Fachkräfte finden und Fachkräfte binden

Die Vielfalt im Netzwerk Seenplatte ermöglicht es, auf vielfältige Weise, diese Herausforderung anzugehen. Bring Dein Recruiting auf das nächste Level!

#arbeitgebermarke #arbeitgeberauftritt #arbeitgeberattraktivität

Experten für deine
Fachkräfte-Herausforderung, Problemlöser:innen aus dem Netzwerk Seenplatte

Matthias Petri

4eck Media, Waren Müritz

Wer sein Unternehmen als wertebasierte, identifikative Arbeitgebermarke positionieren möchte, erhält mit Matthias Petri einen kompetenten und erfahrenen Ansprechpartner. Ganz gleich ob Employer Branding und Karriere-Websites, Ad-Kampagnen und Social Recruiting: mithilfe der Agentur 4eck Media werden Sie für Ihre Wunsch-Mitarbeiter als attraktiver Arbeitgeber sichtbar.

Marcus Hinz

Marketing für Unternehmen, Mirow

Jedes Unternehmen ist einzigartig!
Ich unterstütze Sie dabei, Ihr Unternehmen und Ihre Werte für neue Mitarbeiter sichtbar zu machen. Sie erhalten von mir die Begleitung und Beratung bei der Erstellung und Umsetzung Ihrer Konzepte zur Personalbeschaffung in den Sozialen Medien, ich erstelle für Sie Filme und Fotos und bringe mein fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen ein.

Agnieszka Lieser

Kompetenzkreis attraktive Arbeitgeber

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, gerade kleine und mittelständische Betriebe erfolgreich dabei zu unterstützen, ihre Prozesse und Vorgehensweisen bei der Personalgewinnung und -bindung zu optimieren, damit sie darauf aufbauend ihren Innen- und Außenauftritt als Arbeitgeber zukunftssicher gestalten können und zum Personalmagnet werden.

Hannes Schröder

outness, Feldstraße 3, 17033 Neubrandenburg

Wir helfen kleinen und mittel-ständischen Unternehmen sich, mit Hilfe eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements, als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um die richtigen Talente zu gewinnen, zu führen und langfristig zu binden.

Daniel Bogner-Haslbeck

SEMPACT AG

Eine Gemeinwohlbilanzierung kann dazu beitragen, Mitarbeitende für die eigenen Geschäftsaktivitäten zu begeistern und zur Potenzialentfaltung beitragen – wir unterstützen gerne dabei!

Laura Maslo

concept + in Greifswald, Wismar, Neubrandenburg, Rostock

Dank unserer individuellen Ansätze gestalten wir Ihre Arbeitgebermarke noch attraktiver und heben Sie positiv von der Konkurrenz ab: Mit concept positionieren Sie sich als modernes, gesundheitsbewusstes Unternehmen, welches großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden legt.

Ingo Matthäus

WBS INTERNATIONAL

Wir finden für Sie motivierte, internationale Fachkräfte und Auszubildende. Damit Sie Ihre Unternehmensziele erreichen.

Björn Budack

Kiez Büro, Neustrelitz

Muss es immer der Weg ins Büro sein? Mitten in Neustrelitz haben wir einen Arbeitsort geschaffen, der Ihren Fachkräften eine Alternative zum Homeoffice bietet: weniger Fahrzeit, und trotzdem eine inspierende und professionelle Büroumgebung.
Ermöglichen Sie Ihren Fachkräften flexible Arbeitsmodelle, wir haben die passenden Lösungen dafür.”

Ina Mewes

Texterin, Neustrelitz

Eine Anzeige im Lokalblatt und die Bewerbungen kommen? Diese Zeiten sind leider lange vorbei. Arbeitgeber müssen neue Wege gehen, um für qualifizierte Arbeitnehmer attraktiv zu sein. Ina Mewes ist freiberufliche Texterin mit dem Schwerpunkt Personal und HR. Sie unterstützt Unternehmen dabei, sich als starke Arbeitgebermarke zu präsentieren und so die Fachkräfte zu finden, die dringend benötigt werden. Sie möchten mehr wissen? Lassen Sie uns reden!

Robert Gardlowski

zoneEinz, Feldberg

Wer als attraktiver Arbeitgeber gilt, hat klare Vorteile auf dem Bewerbermarkt. Wir helfen kleinen Unternehmen und Betrieben in ländlichen Regionen, durch zeitgemäße digitale Marketing- und Recruitingmaßnahmen, Ihre positive Unternehmensphilosophie für Außenstehende sichtbar und spürbar zu machen.

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